Abogado de discriminación racial en Los Ángeles y Beverly Hills, CA
Lo último que alguien debería tener que soportar en su trabajo es la discriminación por su raza. Lamentablemente, la discriminación racial sigue siendo común en el lugar de trabajo. En Rise Law Firm, PC, estamos aquí para ayudarle si usted o un ser querido ha sufrido este tipo de discriminación en el trabajo. Nuestros abogados de discriminación racial en Los Ángeles investigarán su caso y trabajarán para obtener cualquier compensación a la que tenga derecho.
¿Por qué elegir Rise Law Firm, PC?
Un caso de discriminación racial requiere la ayuda de un equipo compasivo y experimentado.
En Rise Law Firm, PC, puede contar con que estaremos a su lado:
- Hemos recuperado millones de dólares en compensación para nuestros clientes, y nuestros clientes constantemente nos otorgan reseñas de cinco estrellas.
- Sin importar la situación, nos dedicamos a luchar por sus derechos como empleado en el lugar de trabajo.
- Manejamos los casos de discriminación racial con honorarios de contingencia, lo que significa que los clientes no pagan a menos que recuperemos la compensación a la que tienen derecho por su reclamo.
¿Puede un abogado ayudar con estos casos?
Aunque la discriminación racial en el trabajo puede parecer evidente, a menudo es difícil probarla ante un tribunal. Las víctimas de discriminación racial en el trabajo a menudo no tienen los recursos ni la experiencia legal necesarios para probar su caso. Un abogado de discriminación racial en Los Ángeles utilizará los procedimientos judiciales para obtener todos los documentos necesarios para probar que ocurrió la discriminación. También hablará con todas las partes involucradas, incluidos los compañeros de trabajo, para conocer toda la historia. El abogado se encargará de todas las negociaciones entre usted y el empleador para recuperar la compensación a la que tiene derecho.
La discriminación racial en el lugar de trabajo es aborrecible
Tanto las leyes estatales como las federales ofrecen protecciones importantes a quienes sufren discriminación racial en el lugar de trabajo. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) establece específicamente que la discriminación racial "implica tratar a alguien (un solicitante o un empleado) de manera desfavorable por ser de cierta raza o por características personales asociadas con la raza (como la textura del cabello, el color de la piel o ciertos rasgos faciales)".
Este tipo de conducta es ilegal, y también es ilegal tratar a una persona de manera desfavorable en el trabajo por su relación o matrimonio con una persona de cierta raza.
En el lugar de trabajo, las leyes estatales y federales prohíben la discriminación racial en todos los aspectos del empleo.
Esto incluye decisiones sobre:
- contratación.
- despido.
- asignaciones de trabajo.
- salario.
- ascensos y bonos.
- despidos colectivos.
- capacitación.
- prestaciones adicionales.
- cualquier otro término o condición de empleo.
Es ilegal que un empleador tome represalias contra cualquier trabajador que presente una queja sobre conductas discriminatorias ante sus supervisores o ante agencias laborales del gobierno.
Nuestros abogados laborales en el Condado de Los Ángeles ofrecen representación legal con experiencia en las siguientes áreas de práctica:
- ADA y discriminación por discapacidad.
- Despido injustificado de ejecutivos.
- Ley de Licencia Familiar y Médica.
- Discriminación salarial por motivos de género.
- Clasificación errónea de empleados.
- Licencia por enfermedad pagada.
- Discriminación por embarazo.
- Represalias.
- Acoso sexual.
- Discriminación por orientación sexual y contra personas transgénero.
- Denuncia de irregularidades.
- Despido injustificado.
Podemos ayudarle a obtener una indemnización
Si usted o un ser querido ha sufrido discriminación racial en el lugar de trabajo, comuníquese con un abogado lo antes posible. En Rise Law Firm, PC, estamos listos para investigar cada aspecto de su reclamo y obtener la compensación a la que tiene derecho. En un caso de discriminación racial, esto podría incluir:
- Recuperación de los ingresos y prestaciones perdidos.
- Posible reincorporación a su trabajo.
- Cualquier ascenso o bono que le corresponda.
- Daños por dolor y sufrimiento.
- Costas judiciales y honorarios de abogados.
- Posibles daños punitivos contra el empleador.
Comuníquese hoy con nuestros abogados de discriminación racial en Los Ángeles y Beverly Hills, CA, para una consulta gratuita.
Si necesita un abogado de discriminación racial en Los Ángeles, puede comunicarse con nosotros para una consulta gratuita de su caso haciendo clic aquí o llamando al 310-728-6588.